初中基础不好，上的职高，以后能考上985，211大学吗，机会如何？

2024-01-07 职场

初中基础不好，上的职高，以后能考上985，211大学吗，机会如何？

理论上是可以的，只要你具有高中同等学历参加高考，分数达到所报专业，经录取院校审查合格就可以录取。但是每年211以上的录取比例不足10%，北京最高14%，最低的只有4%

: 朵拉m

初中毕业，我是先去提升学历，还是先考个什么证，求推荐？

根据自身情况哪种合适，就选哪种!

: 飞絮落花时候

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

这个要看你是员工还是老板了。如果你是员工，即使工作经验再高，学历也是敲门砖。现在所有的老板都说学历不重要，可是在招聘的时候，学历都是第一道坎。没有学历根本进不了那扇门。除非是一些个体的小老板，老板自己直接亲自面试的，会侧重看中能力和人品。要么就是大老板本人对你的能力及其任何，会走特殊渠道把你招进公司。如果是老板提的这个问题，可以多考虑一些能力很强，人品也很好，但是学历却不高的人。有些人真的是不遇。比如可以通过书面问答的方式，让面试官来筛选出一些综合能力都比较好的人，再让老板来挑选。

: zhpege

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

“现在硕士不值钱了，一抓一大把”能说出这种话的人一般都没读过硕士，就像说“本科生不值钱”的那批人一样，基本都是没读过大学的人。二十五六岁硕士毕业拿到的薪资到底会比本科生的薪资高多少？这点很难有个准确答案。因为不同城市，不同院校，不同专业的薪资会有很大的差别。但是从总体的数据对比来看，拥有硕士学历的毕业生会比本科毕业生的起薪高2000元左右，在一定程度上说明了和本科生是有一定差别的。但差别远不止这一个。举几个我身边的例子：1. 我的大学老师本科毕业于某重点院校，英语专业，毕业后找到了一份还不错的工作：翻译岗位，薪资也不低。一般语言专业的本科毕业生很难直接从事翻译工作，因为企业会认为你水平达不到。工作之初，充满热情。跟着老板接见外来客户，整理翻译稿件，样样做的都很好，但最终还是辞掉了这份工作转而考了研究生，毕业后留校任教了。那年的大年三十她发烧了，但是公司有一场很重要的谈判需要翻译，而她又是那个公司唯一的专业翻译人员，于是她顶着高烧的身体看完会议内容，跟着老板完成了这场谈判。之后她便意识到自己不能在这个岗位上耗下去了，加班，作息不稳定，工作压力大，每一样都能把她击垮。于是辞职考研了。现在当了一名大学教师，有了一个可爱的儿子，经常带着他儿子在校园里玩耍，她说她对现在的生活很满意，很庆幸自己当初考研的选择。2. 我的学姐本科毕业后进到了一家生产拖拉机的企业，找到了一份外贸业务员的工作，也就是销售，公司都是大型机械设备。工作两年，很低，业绩一般般，想换工作又没有找到合适的企业。有一段时间感觉很迷茫，后来在父母的建议下决定考研。重回校园之后她很珍惜校园里学习的日子。研究生毕业之后又考了博士，并认识了现在的男朋友，两人感情很好。虽然已经快三十岁了，但感觉还像个小姑娘一样，朋友圈经常晒男朋友给她拍的美美的照片。3. 我的表妹姑姑家的女儿，比我小不了几岁，明年即将研究生毕业。前两天在群里跟大家说她找到工作了，是一家世界五百强企业，月薪12000，实习期按85%发放。但是她还在纠结要不要去，准备再面试几家看看，这个先不签三方协议。而她的大学同学现在已经工作将近三年了，但大部分都还月薪不过万。说这些例子并不是想要表示考研究生有多好，也不是想要表示研究生毕业就一定会比本科生毕业的薪资高，当然这一点也是很多人考研的一个很重要的原因。我更想说明的是读研究生到底是在读什么？能收获什么？1. 选择会变多；很多人工作几年后都会萌生考研的想法或者是后悔自己当初怎么没读个研究生。在大学时内心有多讨厌读研，在工作中就能感觉到研究生有“多香”。读完研后可选择的机会会变多，像一些工作最基本的要求就是研究生学历，无论本科生再优秀，但是有学历挡着就是没办法去应聘。文科类的比如语言如果本科毕业基本不会从事本专业的工作，因为本科毕业也就刚跨进了这个专业的门槛，不继续读研就意味着要掉头。理科类的想进一些研究所之类的地方，最基本要求也是硕士。还有一些公务员，体制内的工作和升职都是和学历息息相关的，等到工作用学历时才知已晚，剩下的只是无能为力。2. 工资会比本科生高“工作几年攒攒经验不比你读几年研究生好啊，再说人家都工作几年了你才开始工作肯定没有人家工资高”。这是“读研浪费时间论”而衍生出来的一种普遍认知。其实这种认知一开始就是错的，因为有些人研究生毕业后的起薪就已经比本科生工作几年的工资高了，更何况硕士生以后发展空间和晋升机会都会比本科生高的多，而工资的涨幅空间自然而然也会大的多。3. 扩展人脉越往上读书人越少，因为筛选出来的那些人以后可能就是整个行业的精英。如果说物质上的富足来源于优质的工作，那么精神上的富足就来源于你所处的圈子和你所交往的人。读研期间，你所遇到的同学，导师都是一个新的圈子，一个更高层次的圈子。这个圈子会影响着你后续人生的走向。如果你本科毕业去做个销售，别人会觉得无所谓，大差不差这个岗位也能配得上你的学历；但是如果你是个研究生去做销售，听到的人一定会为你感到惋惜。二十五六岁硕士毕业工资肯定会比本科生高，就算是起薪不高，但后期发展空间大。并且硕士会有更多的选择。但也不是每个人都必须要考研，还是要根据自身的实际情况做出合适自己的选择。到底是考研好还是本科毕业后直接工作好呢？

: ABC高同学

学历对于找工作真的那么重要吗？

作为一名多年从事招聘的HR，我想谈谈我的看法：1、看单位性质我在企业和事业单位都工作过，也曾经在国家机关人事部门借调工作过，我觉得学历是否影响找工作首先就要看工作单位的性质。像国家机关、事业单位，学历确实是敲门砖，必备的。比如国考，在发布的招录岗位中，对于学历、年龄、工作经验、政治面貌等条件都有严格的要求，如果不符合要求的话，第一轮资格审查就会被刷掉，根本连笔试的机会都没有。像我所在的事业单位，这几年基本都必须是硕士以上学历，有些岗位必须是博士。不符合岗位要求的，我们也会第一轮刷掉。企业这方面对学历要求没有这么严格，比如说想要硕士生，如果特别优秀的本科生，也会录取。2、看岗位性质大部分单位文职类、销售类的岗位学历要求相对较低，技术类及科学研究类对学历的要求比较高。对一般单位，文职类、销售类一般是本科以上，最低是专科，硕士可能可以，但是博士往往也不会被录取。文职类、销售类对于学历没有过高要求，如果是博士，第一成本太高，第二年纪普遍偏大，所以综合考虑就不会录取。一般主营业务，技术或科研类岗位，对专业、学历都会有明确要求。如果学历不够，那么可能就不会被录取。3、看工作经验对于有过工作经验的人来说，一般更看重工作经验和工作能力。如果工作能力强，那么可能对学历的要求会相应降低。特别是对于现在四十岁或五十多岁的人来说，受当时的条件限制，当年的本科生就算高学历了，这批人员的基本素质也比较高，业绩相对优秀，所以在找单位的时候，就不一定受学历限制，而是看工作经验和能力了。总之，对于政府机关、事业单位来说，学历确实有影响，而且是敲门砖，必备品，如果没有相匹配的学历，那么确实没办法录取。但是对于企业来说，学历要求没有这么严格，会根据岗位性质和工作经验多方面考虑，所以即便是学历不够，也还是有机会。我是鲸鱼，国家认证二级企业人力资源管理师，事业单位人事。欢迎关注@鲸鱼职场，咱们一起每天专注聊职场。

: dxiaomugua

办公里高学历同事，整天哭穷卖惨是什么心理？

正常心理那不是哭穷那是真穷尤其211毕业的

: 嫦小妹

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

1. 有空给自己充充电.2. 小学低年级的作业不会很难.实在不会，可以网上搜搜类似题目，自己尝试给孩子讲解！实在不会讲解，可以搜搜相关视频，视频老师会有很详细的讲解.希望能帮到你！

: ym580

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

说的也是呀？能又能读好书看他有没有天赋到时家长真的教了只上补习班了。

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