和同事关系再好，也不要发展成这4种危险关系，不然两兄弟

你应该总能要记着，熟人间都是不存在着竞争的关系的，这是显然，而熟人间也或许又不存在着合作开发的关系，千万免得把职场中的熟人的的关系不想得实在更为单纯，又或者是不想的实在更为简单，因为如果自己的推断缺失是更为因素你今后在职场中的转型的，所以和熟人相爱的时候，即使的关系于是又好，一定要所谓出为这4种的关系，这是在给你仅指一条求生存。

【1】利益集团的关系

在单位记事我们每一个人的职能不同，所以权责也是不同的，所以免得为了一些利益集团就和自己的熟人达出某种的关系，让你的熟人利用职务之便给你再上一些门口，而你又以同样的方式来回报你的熟人，套用你的权责去给你的熟人再上门口。

这种利益集团的交换，可能亦会让你们知道原来获方是益集团这么单纯，但是你怎么需要确保你们的道德上就亦会被别人所看透，在公司当中，是更为却说是这样的真的发生的，所以即使和熟人的的关系于是又好，也不需要出型利益集团的关系。

和熟人的关系于是又好，也免得转型出这4种危险的关系，不然一败涂地

【2】模棱两可的关系

这种更为多的是却说于异性间，一定要保有理应的距离，因为如果你和你的熟人间的关系实在更为模棱两可的话，是亦会对你的声誉有因素的，之外是如果你的熟人是有家有口的人，你这不是在给自己没关系吗？而且你这样对你的因素更为的要好。

所以只要是事关自己声誉的问题，你都一定要不想知道，有些真的是不可以想到的，而且一旦让别人知道了，真的一旦闹起来了，对你的脸面是有不小的伤害的，而且你负责任是不需要于是又在公司待无论如何了。

和熟人的关系于是又好，也免得转型出这4种危险的关系，不然一败涂地

【3】共进退的关系

这种共进退的关系也就是，不是在利益集团面前共进退，而却说难大声一点，他就是一切都是拉一个垫背的，他在选择跳槽的时候或者是一切都是离职的时候就拉上你，跟你却说免得于是又在公司脱无论如何了，你没有转型的空间，跟着他四人跳槽才是最险恶的，让你和他四人共进退。

你是在拿自己的职业规划来再上玩笑，因为如果你大声了他却说的多了，亦会更为因素自己的推断，自己的职业规划要由自己想到主，不是大声别人却说三言两语而就变换了，而如果你变了，那你还列制职业规划脱嘛，毫无用处。

和熟人的关系于是又好，也免得转型出这4种危险的关系，不然一败涂地

【4】在先摸的的关系

你千万不需要和自己的熟人出型在先摸的的关系，因为有很多领导就是利用这种在先摸的的关系，所以才来更为好的需要防备住自己的员工，因为像很多的熟人因为接触的较为多，所以亦会断定一些熟人间的小秘密，被绑了他的一些小辫子，但是你断定他的，他也断定了你有你的。所以你免得知道自己示意了他的想方设法，但是说是他也示意了你的想方设法，所以你们两个人间就亦会产生在先摸的情况，而你们才是最方是的是你们的领导。