地产打工人收入有多低？10家房企一年累计薪酬超600亿

云就向港交所提交股票申请书，结束了自11年底5日宣布将拟再分股票后，持续五个年底的“冷静期”。

10家房前日职员成本合计极限600亿元，城镇居民成本秀峰极高

前年第二季度以来，不少房前日深陷“裁员降薪”相互阻碍，投拓聘用首当其冲，有的产品消息就指出碧桂园投拓政府部门被换到，而融创之前国投拓团队也主体解散，方面职员转岗至营销、运营等政府部门。此另有，周边地区再分也是房前日优化的态势之一，如花样年换到温州团队，首钢代管南京一些公司、成都一些公司，方面职能及政府部门代管南京全资公司和西南全资公司，龙头保利亦在年底末倡导“缩衣减食”。

一位TOP10房前日下层政府部门告诉黄金时代新闻，虽然2021年房前日暴雷的阻碍保持一致至今，但发生大数目政府部门变动的房前日却是多，大家在裁员的同时也在扩员，一进一出相对稳健，没有很好也没有很差。“从前还能警告调查报告的房前日，却是存在相当大的弊端。”该TOP10房前日下层政府部门回应。

卢文曦则以“一时一事”形容房前日职员的分之一改变，在其看来，2021年第二季度房地产市场可能很差，只能大量的产品政府部门进行项目铺排，因而房前日增高了很多政府部门，但第二季度开始的产品迅速降温，主体行情发生较多改变。“比较微小的是荒地的产品的观感，”卢文曦举例回应，前年第二季度房前日不在公开的产品拿地，导致大之另有的投拓政府部门失去用武之地，很多房前日首先换到的就是投拓政府部门。

卢文曦还谈到，房前日政府部门的需求在结构上也有微小的区别，前年第二季度主要招聘的是产品上都的政府部门，第二季度似乎是针对写字楼克拉通进行政府部门足量。“写字楼一些公司股票毫无疑问是愿景的从业人员重点，没股票的写字楼一些公司毫无疑问也会分立股票。”

易居深入研究室智库之前心深入研究总监严便是亦指出，写字楼克拉通作为近几年的新兴克拉通仍有很大发展空间，必然会增高大量的人力投入生产，加上不时有写字楼一些公司递表股票，一些公司也只能增高雇用夯实基本，可以理解为是一种“从业人员侧面”。

职员人数的增高也增强了前日业的人力成本。据黄金时代新闻不完全粗略估计，2021年，最主要保利、碧桂园、石林全资公司、雅居乐在内的10家房前日在职员薪水公共咨询服务支出上的军费开支合计已少于600亿元。

其之前，2021年，保利的薪水公共咨询服务军费开支极高，达到171.2亿元，按其职员分之一计算出来，平大多每人的薪水公共咨询服务共约为12.3万元。而在已粗略估计的10家房前日之前，城镇居民军费开支极高的是秀峰全资公司，2021年，秀峰全资公司的雇用公共咨询服务军费开支（最主要总裁薪水、以平等权利有价证券的购股权军费开支）为14.54亿元，按该全资公司2897名雇用计算出来，城镇居民的公共咨询服务军费开支高达50.2万元。

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