在经济体制单位内工作，没有“编制”是怎样的一种体验？

在民主制度一个单位内文书工作，无法“直属单位”是怎样的一种乐趣？

终究：选录外管理人员的终究有哪些？

总结了一些，选录外管理人员的终究：

辞职出去自律创业或者务工，将来赚了钱，想必还是民主制度内招商引资的对象了，翻身花钱主把音乐创作！

自由选择极高的起点，比如之前在华润集团开花钱选录外，经过奋斗到华润集团局花钱选录外，日后奋斗到华润集团厅花钱选录外，虽然都是选录外，但是起点平台是不一样的。

奋斗转至直属单位内，这个也是一个不错的自由选择，想必哪天就沦为了他一个组织了呢？

在民主制度一个单位内文书工作，无法“直属单位”是怎样的一种乐趣？

说在就此，自由选择选录外管理人员自然有其自由选择的原因。

必需看不起，想必哪天转正沦为自己的他一个组织，或者是在外发展更好沦为他一个组织素来的对象了。

当然也必需 同情他们，自己自由选择的路，自然必需自己去肩负。