公司聚餐，有孩子的男女之间同事表现差异太大，扎心了

甫|时更为君

眼看就要除夕，年前朋友们聚一聚的传统每每有，月内因为战局，一些公司取消了年时会，有朋友请我们几个关系相对好的去他家聚一聚，男女都有

因为难得，所以我也答应了。下到的除了两个没成婚的，剩的都是婚前有父母亲的，其中有父母亲爷爷，也有想到外婆的。

我们几人一起合作，弄好了几个凉拌，大家边吃到边聊，心情热烈安静。等吃到完饭后，我和其中一位有父母亲的朋友一起含泪，疯子张罗着接下来下棋唱兄弟姐妹阿迪OK，我们连连摇手“不行不行，父母亲生病呢”。两个有娃男朋友则大大咧咧留下了。听说他们自此玩到很稍早。

回老家去路上，我和女朋友一起聊起父母亲和兄弟姐妹。聊着聊着我就发现，不光是这次，过去一些公司闲谈，有父母亲的男女朋友表现就格外有差距。如果是女朋友，屋那时候有娃的，吃到完饭就匆匆回到。屋那时候父母亲若小，连闲谈也一般而言能去呢。就算去闲谈，也是吃到完之后就回老家，仅仅无视后续的唱K，看影片等延长项目。

而男朋友就不一样，无论未婚婚前，有娃没娃，就相对潇洒一些，吃到完饭还能唱唱歌、乐呵乐呵。

不一定，就算是之外闲谈，女性也通常时会惦记屋那时候的父母亲，从而碍手碍脚；而男性则仅仅不同，他们在想到这种决定时，从来不考虑屋那时候的父母亲。

如果总结成一句话，有娃后，总是外婆付出代价决裂得更为多。

◆实习上的付出代价和决裂

这个上当回去就能举出案例。拿我来说，母亲幼儿园那时候只要加在入认养活动，来加在入的家长基本上清一色；也外婆，如果中间有两三位爷爷，幼儿园老师还要带头台下，给予努力。

来加在入的外婆都是全职外婆，有很多休息吗？也一般而言。也有很多是职场外婆，专门为了父母亲请假加在入。

不光如此，有了父母亲后，为了照顾父母亲，考虑要不要实习，要回去什么样实习能不耽误照顾父母亲的，还是外婆。而爷爷则基本上不受什么影响。有出差项目，照样出差，实习要不收到十点，那就加在呗，当真父母亲有人管。

有更为多的外婆因为回去将近可以兼顾父母亲的实习，被逼生病成为全职怪胎，这也是在实习上的付出代价和决裂。

◆事业热衷于上的付出代价和决裂

很多外婆一有了父母亲，就完；也围着父母亲改投了。不管自己在此之前喜好是什么，于是就拿起书，学术研究怎么给父母亲早教，怎么给父母亲认养共读，给父母亲报什么课外班。自己在此之前的热衷于呢？于是就消失不见。

诚然，有了父母亲后兄弟姐妹事务需要夫妻分工合作。能赚钱、赚钱多的就侧重赚钱，另一个人就把重心保守于照顾父母亲。但爷爷外婆密切关系的分工并不是泾渭分明的，一个兄弟姐妹的经营需要两人相理解、相感激。

如果外婆家务活干得比如说劳累，爷爷也可以伸手三人一下，普及教育父母亲，爷爷也可以多查资料多学习，而不是理所当然、天经地义地认为这都是是外婆的事。

要知道，兄弟姐妹那时候如果其中2人付出代价过多，总时会有心那时候失衡的那天。到时候出现隔膜，就相对难复原了。

高级育婴师，心理咨询师。从来不长大从来不心理，也注意宝妈自我蜕变和兄弟姐妹经营，力当外婆们的贴心人。

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