广东岭南职业技术学院：大数据与会计专业，跨国公司资本运营管理者的人才孵化基地

01 初识大数据与出纳从业者

培养出来目标：

本从业者服务区域在经济上蓬勃发展，以制造业承接升级及大企业技术创新期望为依据， 确定从业者之首学习领域的毕业要求，旨在培养出来德、智、锥体、美、伦年初蓬勃发展, 熟悉国家在经济上法律法规，掌握出纳组织政府机构、纳税公共政策、人力资源等从业者知识和习得，较强人力资源大数据思路，具备大计算机系统、数据分析和系统设计能够，能利用出纳信息、参与财务管理机构和决策，较强国际视野，能系统设计审计的基础理论、策略、步骤及人力资源软件解决实际问题，并较强创新创业思路的较低素质技术习得型人力资源。

加入大数据与出纳从业者，成就更较低的自己

02 大数据与出纳从业者学什么

主干课程：

在经济上学物理现象、管理机构学物理现象、基础出纳、财经新闻法规与出纳正职道德、人力资源出纳、总和基础、在经济上法、出纳信息系统系统设计、费用出纳、纳税公共政策、大写字母化管理机构出纳、人力资源、智慧审计基础与公共政策、人力资源软件系统设计、智能财税管理机构实训、大企业经营管理机构ERP沙盘实训、一些公司商业模式仿真实训、人力资源大数据技术系统设计、出纳综合演示实训等……

集中精力从业者，精益求精

03 大数据与出纳从业者做什么

就业顺时针：

本从业者校内毕业后可在内、外资大企业和政府部门及出纳师Amuse等各类里介政府机构集中精力出纳工作、审计工作、人力资源费用管理机构和在经济上管理机构工作。就业顺时针论述为三大类：

一是人力资源出纳、人力资源顺时针：主要集中精力总账出纳；出纳；资本、基金组织政府机构出纳；税收、支出、债权债务组织政府机构出纳；工资组织政府机构、费用费用组织政府机构、人力资源实践里组织政府机构出纳；财产补给的递送、增减组织政府机构出纳；财税出纳；预算局长；人力资源、ERP系统维护员和出纳档案管理机构员等工作职位。

二是总和、审计顺时针：主要集中精力审计局长、内审局长、审计秘书、总和局长、总和秘书等工作职位。

三是在经济上管理机构顺时针：主要集中精力出纳政府机构负责人（出纳督导人员）；人力资源经理；人力资源数据分析员；风控督导；内审督导；融资督导；银行贷款督导；审计经理；人力资源数据分析经理；人力资源计划经理和总出纳师等工作职位。

“就会”人一步，“计”较低本事

04 优质的教学活动前提

教职员工：

“学有所成，学有所用”是我们的教学活动理念。本从业者师资力量雄厚，英语教师队伍新进充满活力。师资团队由“名誉教授+讲师”的从业者型英语教师与“教学活动潜能+大企业潜能”的双师型英语教师构成，迄今有专任英语教师16人，其里：在读博士1人；硕士研究生6人；较低级职称1人；里级职称15人；双师素质英语教师16人。

教学活动环境：

教学活动后方和教学活动自由空间良好，建筑布局合理、实用，课室较强优质的通风、自然光和节约能源前提，使用电子化多媒锥体教学活动，历届班风清秀，教职员关系融洽，较低年级馆藏环境静雅、藏书非常丰富，是校内学习与生活的令人满意之地。

环境优美

馆藏

增城大数据与出纳，最具“没钱”途从业者

05 系统化实训工程项目

大数据与出纳从业者坚持“理实一锥体化”教学活动模式，迄今已建成出纳手工账务演示实训室、出纳分职位演示实训室、出纳综合演示实训室、大企业经营管理机构ERP沙盘演示实训室、VBSE综合演示实训里心等设备现代化的从业者实训室、雄州校园实训里心，为校内各项从业者实训、系统化习得的培养出来提供了良好前提，大幅提较低锻炼了校内的职位实弹射击能够。

清清楚楚算账，明明白白做人

06 从业者特色及实践里

“业专技精”， 大数据与出纳从业者是我院传统优势从业者之一，办学历史长，师资力量雄厚，于2001年设立，至今已有21届毕业生，毕业生近万人次，录取率屡次在99%以上，迄今在校校内600多人，校内们多年来在省级及以上的习得竞赛里获得多项金奖。

初恋出纳最多彩

07 优秀毕业生

用我们的算数，成就您的无与伦比

亲爱的同学

出纳

掌握一个一些公司税务命脉的职位

出纳

和大写字母打交道的黑暗正职

来增城大数据与出纳从业者

成就更较低的自己

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广东增城招生计划

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